Proposition de l'atelier Recherche
Structuration
Mots clés : Ressources Humaines, Infrastructure, Financement, Structures, Politique de recherche.
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Dégager les axes prioritaires de l’Université en tenant compte des résultats de la recherche au cours des cinq dernières années ;
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Décliner les projets en plan d’action annuel (université et établissements) ;
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Respecter le délai 2008 pour la mise en place de la structuration au niveau de tous les établissements de l’Université et y mettre les moyens ;
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Tenir compte des spécificités des établissements à travers plus de souplesse pour l’accréditation des structures de recherche ;
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Renforcer les liens entre les Commissions Recherches du Conseil de l’Université et des Conseils d’Etablissements ;
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Création de Centres de recherche afin de rendre l’Université plus compétitive sur le plan national et international ;
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Mise en place d’un comité d’expert propre à l’Université pour l’évaluation de la Recherche;
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Instaurer une politique d’évaluation de recherche ;
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Etre pionnier dans la concrétisation du statut de chercheur ;
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Dégager une vision claire concernant les Ecoles doctorales avant la fin de l’année universitaire en cours.
Renforcement du potentiel
Mots clés : TIC, Recrutement, Plates-formes, Valorisation, Formation Doctorales, Formation continue.
- Instaurer un système de bourses d’excellence ;
- Avoir une politique de recrutement pour palier aux différents départs : à la retraite, DVD etc ;
- Mise en application de la loi en ce qui concerne le recrutement des professeurs associés, professeurs vacataires ;
- Dresser la cartographie et la répartition démographique des chercheurs et de l’activité de recherche, et équilibrer cette répartition entre différentes disciplines ;
- Mise en place d’écoles thématiques en faisant appel aux compétences marocaines à l’étranger ;
- Application de l’année sabbatique pour les enseignants ;
- Mettre en place des contrats types post-doc
Coopération et Ouverture
Mots clés : Interfaces, Incubation, Rencontres ;
- Nécessité de mettre en place un incubateur propre à l’Université ;
- Faciliter la mise en place, par les enseignants, d’entreprise au sein de l’Université ;
- Capitaliser l’expérience de l’université pour la mise en place d’interfaces afin de promouvoir l’activité de recherche ;
- Evaluation des actions de coopération et mise en place d’un financement spécifique pour l’encouragement de ce volet ;
- Création d’un cadre réservé à l’accueil des chercheurs étrangers.
Organisation
Mots clés : Bureaux de coopération, Organigramme, Formation des ressources humaines.
- Alléger les procédures de ressources financières et administratives dans les structures de recherche ;
- Renforcer les interactions entre les structures de recherche et les filières Master ;
- Doter les laboratoires de plus d’autonomie financière à travers la mise en place d’un compte de laboratoire ;
- Mise en place d’un bureau de relations internationales et le doter de moyens nécessaires à la gestion financière et administrative de la coopération internationale ;
- Mettre en place un service financier attaché au pôle de la recherche de l’Université ;
- Renforcer la Communication autour des activités de recherche.
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